Junior Konstrukteur

Du schaust dir die Anlage lieber selbst an, als der Zeichnung zu vertrauen? In der Gruppe Stahlwerk eines Stahlkonzerns in Linz entwickelst du Verbesserungen für Anlagen, die es genau einmal gibt, vom Messgerät mit drei Kilo bis zur Maschine mit 200 bis 300 Tonnen. Die Stelle ist für den Einstieg nach der HTL Maschinenbau gedacht; das Spezialgebiet Stahlwerk lernst du hier. Was diese Rolle nicht ist: Serienkonstruktion mit wiederkehrenden Bauteilen.

Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?

Der Ablauf wiederholt sich, die Aufgabe nie. Am Anfang steht ein Vorgespräch: Ein Betriebsingenieur oder ein Projektleiter schildert, was an einer Anlage nicht funktioniert und was er sich wünscht. Danach gehst du raus zur Anlage und schaust sie dir an.

Maße, Einbausituation und das Umfeld nimmst du vor Ort selbst auf, nicht aus alten Unterlagen. Dort bekommst du auch ein Gefühl für die Dimensionen, mit denen du es zu tun hast.

Dann entwickelst du die Lösung, dimensionierst vor, zeichnest im CAD und gehst den Entwurf mit dem Auftraggeber durch. Freigegeben wird gemeinsam, danach erstellst du die Fertigungszeichnungen. Bei der Umsetzung gehst du mit der Instandhaltung und der Schlosserei mit, etwa zu einem Lagertausch, schaust zu und leitest daraus die nächste Verbesserung ab. Wochen später steht dein Teil in der Anlage und läuft.

Welche Aufgaben hast du als Junior Konstrukteur?

Der Kern ist Anlagenverbesserung: Du analysierst Schwachstellen an den Anlagen im Stahlwerk, denkst die Ursachen durch und leitest daraus konstruktive Lösungen ab, die die Schwachstelle dauerhaft beseitigen. Aus der Problemstellung wird ein Entwurf, aus dem Entwurf eine ausarbeitungsreife Konstruktion.

Dazu gehören die Vor-Ort-Aufnahme als erster Schritt, die Abstimmung mit den Auftraggebern bis zur Freigabe und die normgerechten Fertigungszeichnungen samt korrekter Bemaßung und schweißrelevanter Angaben. Das Spektrum reicht von Änderungskonstruktionen, etwa einem anderen Bohrungsdurchmesser, über Stahlbau bis zum Schwermaschinenbau. Vordimensionierung und Finite-Elemente-Berechnungen machst du im CAD, für tiefere Berechnungen gibt es Kollegen.

Die Rolle hat Gewicht: Der Konstrukteur entscheidet in einem Projekt zu 70 Prozent über die Kosten. Mechatronik und Elektrotechnik spielen dabei kaum eine Rolle, verbaut werden im Wesentlichen Elektromotor und Endschalter.

Wie viel verdienst du als Junior Konstrukteur?

Das Gehalt: ab € 3.500 brutto pro Monat. Die Stelle ist Vollzeit.

Wo ist der Standort?

Der Dienstort ist Linz. Gearbeitet wird am Standort, ein Teil am Konstruktionsarbeitsplatz im CAD, ein Teil draußen an den Anlagen im Stahlwerk. Anlagenbegehungen sind fester Teil der Arbeit, nicht die Ausnahme: flüssiger Stahl, Schlacke, Lärm und große Dimensionen gehören dazu.

Was solltest du mitbringen?

Aus der HTL Maschinenbau bringst du mit: Grundlagen im Maschinenbau und in der Konstruktion, Teile konstruieren und Fertigungszeichnungen richtig bemaßen, Festigkeitsberechnung für die Vordimensionierung (ein Träger auf zwei Stützen sollte auswendig gehen), Werkstoffkunde in dem Sinn, welcher Werkstoff wofür passt und ob er härtbar ist, und Maschinenelemente. Was 10.9 auf einer Schraube bedeutet, solltest du erklären können. Härteprüfverfahren braucht hier niemand.

Das lernst du hier: Schweißsymbole kommen in der HTL nicht vor, das bringen wir noch bei. Dasselbe gilt für das Spezialgebiet Stahlwerk, für Fertigungsdetails aus der Praxis, für die CAD-Programme und alles rundherum sowie für die Arbeitsweise im Team. Nicht eingeschult wird die Neugier und die Bereitschaft, Hinweise erfahrener Kollegen anzunehmen und gezielt nachzufragen, statt zu warten. Dazu gehört auch, eine Konstruktion irgendwann freizugeben: das passt jetzt, das können wir weitergeben.

Mit wem arbeitest du zusammen?

Die Einarbeitung ist individuell, weil jeder mit anderem Stand anfängt. Zuerst siehst du das Stahlwerk, damit klar ist, was auf dich zukommt. Die CAD-Programme werden geschult, die Arbeitsweise im Team in ein, zwei Tagen eingeschult. Das erste halbe Jahr dient auch dazu, festzustellen, wo du fachlich stehst; daraus ergibt sich, was in den nächsten Jahren aufgebaut wird.

Die Gruppe Stahlwerk hat acht Personen. In jeder Gruppe arbeitet mindestens ein erfahrener Konstrukteur, von dem zwei bis drei Jüngere lernen. Fragen kannst du jedem stellen, die Türen sind offen und die Zeit dafür ist da; unterstützt wird auch über die eigene Gruppe hinaus, etwa von Kollegen für Finite-Elemente-Berechnungen.

Nach außen arbeitest du mit den Auftraggebern: Betriebsingenieure und Projektleiter schildern den Bedarf, du entwickelst die Lösung, den Entwurf geht man gemeinsam durch. Für die Umsetzung bist du bei Instandhaltung und Schlosserei dabei. Alleingänge ohne Abstimmung sind nicht vorgesehen, es ist immer ein Miteinander.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ein Stahlkonzern in Linz. Die Konstruktion sorgt dafür, dass die Anlagen, mit denen dort Stahl produziert wird, besser laufen: Schwachstellen werden analysiert und beseitigt, damit die Produktion weiterläuft. Was du konstruierst, wird im eigenen Betrieb gefertigt und aufgestellt, du siehst das Ergebnis in der Anlage.

Die Arbeit kommt aus dem Sondermaschinenbau: „Wir machen nur Prototypen.” Es gibt im Prinzip nichts, was hier nicht konstruiert wird, von kleinen Bauteilen bis zur Schwerstmaschine. Das Stahlwerks-Spezialgebiet gibt es in Österreich in dieser Form einmal, entsprechend wird Wissen intern weitergegeben.

Erwartet wird Respekt für Erfahrungswissen, Tiefe in der Analyse und die Fähigkeit, zu entscheiden, auch wenn eine Konstruktion nicht hundertprozentig perfekt ist. Lange Betriebszugehörigkeiten sind hier normal, bis zu 40 Jahre. Den Auswahlprozess begleitet Consolution, Recruiter Wolfgang Dreu.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Zuerst vier kurze Praxisfragen (etwa zwei Minuten), dann zehn Situationen aus dem Arbeitsalltag, danach eine Rückmeldung innerhalb weniger Tage und ein persönliches Kennenlernen. Die Praxisfragen kommen aus dem Ausbildungsstoff, Betriebswissen wird nicht erwartet.